换工作跨省了社保怎么办，社保异地转移，如何办理？

如何办理社保异地转移？现在很多人换工作单位是一件很平常的事情，但是换工作单位之后我们需要做的一件事就是正常转移我们的社保关系，包括职工养老保险和职工医疗保险。因为你毕竟离开了原工作单位，他不会在你原工作单位给你缴纳相应的社保。这时候就需要正常转移自己的社保关系了。

如果你找的新工作单位和你原来的工作单位是两个跨省工作单位，那就是异地社保转移。当然，以前社保转移是比较麻烦的，因为毕竟两个地区要同时手工面对面办理这个社保转移。2016年之前是需要这样做的，而今天已经不需要面对面跑腿解决这个问题了。

现在全国各地区都开放了网上办理的条件，连手机APP都可以申请。只要在新的工作单位设立社保账户缴费，就可以办理社保转移，直接通过新的参保地转移社保关系。只要你已经在新的参保地设立了社保账户，就可以直接通过这种电子化的方式在线转移你之前的社保账户。

一般情况下，我们只需要转移职工养老保险和职工医疗保险，因为只有这两种社会保险需要累计缴费年限。我们的养老保险大家都比较清楚，就是累计缴费年限15年以上，才能到退休年龄，正常享受养老待遇。医疗保险也可以用于退休福利。所以医保也需要累计25年左右的缴费年限，才能正常申请医保退休待遇，所以医保关系也需要进行。

但这两种保险养老保险需要单独转移，医疗保险也需要单独申请转移。转移后，你之前的累计缴费年限和你新工作单位的累计缴费年限可以正常累计计算。无论是转工作单位还是成为灵活就业模式，都是完全一样的。即使以后不在这个工作单位工作，调动方式也是一模一样的，但是没有区别。

所以在跳槽之前，公司很多人可能会有顾虑，因为转社保比较麻烦。现在转社保很简单，所以实际上在我们换工作单位或者去更好的工作单位的时候，省去了我们很多的后顾之忧，实际上有利于我们的职业发展。

毕竟你可能在原来的工作单位工作了很多年，你的发展没有出路。然后就可以去新的工作单位，直接进入中层管理岗位。这种方式对大多数人来说是很有吸引力的，我们不能因为社保的转移而阻碍你的职业发展。所以我觉得还是能对很多人的职业发展起到一定的推波助澜作用的。

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